전체 글118 공모주 청약부터 연금 보험까지, 투자 전략 총정리 1. 공모주 청약: 리스크 적고 수익 높은 투자 방법공모주 청약은 기업이 상장하기 전 일반 투자자들에게 주식을 배정하는 방식입니다. 최근 몇 년 동안 공모주 투자로 높은 수익을 거둔 사례가 많지만, 경쟁이 치열해지고 있습니다.💡 공모주 투자 시 핵심 체크리스트✅ 증권사별 배정 물량과 경쟁률 확인✅ 최소 청약 수량과 증거금 확보✅ 환불 일정 고려하여 자금 흐름 관리✅ 공모가 대비 적정 주가 분석🔥 공모주 투자 장점 vs 단점✅ 장점: 낮은 리스크, 빠른 수익 실현 가능❌ 단점: 높은 경쟁률, 상장 후 주가 변동성 존재2. ETF와 개별주식 투자: 장기 vs 단기 전략주식 투자에는 개별 주식과 ETF(상장지수펀드)라는 두 가지 대표적인 방식이 있습니다.📌 개별 주식 vs ETF 투자 차이점구분개별 주식.. 보험 가입 전 필수 체크! 자동차, 부동산 대출과 연금 보험 보험 가입 전에 확인해야 할 것들보험은 예상치 못한 사고나 경제적 위기에 대비하는 중요한 수단입니다. 하지만 자동차·부동산 대출이나 연금 보험을 고려하지 않으면 재정 부담이 커질 수 있습니다.보험을 가입하기 전에 꼭 확인해야 할 사항들을 쉽게 정리해봤습니다.자동차 대출과 보험, 어떻게 연결될까?자동차를 살 때 대출을 이용하는 경우가 많습니다. 이때 금융기관은 자동차 보험 가입을 요구할 수 있습니다. 만약 보험이 없다면 대출 조건이 불리해질 가능성도 있죠.자동차 보험을 고를 때는 대출 상환 기간 동안 충분한 보장을 받을 수 있는지 확인하는 게 중요합니다. 사고가 났을 때 감가상각과 보상 범위를 비교해 가성비 좋은 보험을 선택해야 합니다.또한 대출이 남아 있는 동안 보험을 해지하면 금융기관에서 강제 보험을 .. 파산 전 필수 확인! 마이너스 통장과 보험 유지 방법 📌 파산을 고려하기 전에 꼭 확인해야 할 것들파산을 고려할 정도로 경제적으로 어려운 상황이라면, 모든 금융자산과 부채를 꼼꼼히 점검해야 합니다.특히 마이너스 통장(한도대출)과 보험은 파산 후에도 영향을 미칠 수 있는 중요한 요소입니다.어떻게 관리해야 하는지 자세히 살펴보겠습니다.마이너스 통장은 어떻게 해야 할까?마이너스 통장(한도대출)은 일반 대출과 다르게, 계좌에 돈이 없어도 한도 내에서 자유롭게 인출할 수 있는 대출 상품입니다. 하지만 파산을 신청할 경우, 마이너스 통장은 즉시 정리 대상이 됩니다. ✔ 파산 전 마이너스 통장을 체크해야 하는 이유마이너스 통장은 대출의 한 형태이므로, 파산을 신청하면 해당 은행에서 계좌를 정리하고 한도를 회수할 가능성이 높습니다.파산 이후에도 사용이 불가능해지므로, .. 종합부동산세 과세대상 인원과 세액 증가 안내 2024년 올해 종합부동산세가 총 54만 8000명에게 5조 원 규모로 고지됐습니다.특히 주택분 종합부동산세 과세 대상과 세액이 전년 대비 증가했는데요, 왜 이런 변화가 있었는지 알아보겠습니다.올해 종합부동산세 과세 규모는?기획재정부에 따르면 올해 주택분 종합부동산세 과세 인원은 46만 명, 세액은 1조 6000억 원으로 집계됐습니다. 지난해보다 과세 인원이 4만 8000명(11.6%) 증가했고, 세액은 1000억 원(8.5%) 늘었습니다.이 같은 증가는 다음 두 가지 요인 때문입니다.신규 주택 공급.전국 공동주택 공시가격 1.52% 상승.특히 수도권과 세종처럼 공시가격 상승률이 높은 지역에서 과세 인원이 더 많이 늘어난 것으로 나타났습니다.주택 소유 유형별 과세 변화올해 종합부동산세 과세는 소유 유형별.. 공무원 승진 소요 최저 연수 기간 (일반직 지방직 경찰 소방 군무원 등) 공무원으로 근무하다 보면 중요한 경력 단계 중 하나가 바로 승진입니다.승진은 직급별로 일정한 자격 요건과 근무 연수를 충족한 후 이루어지며, 이를 승진 소요 최저 연수라고 부릅니다.이 글에서는 공무원의 승진 소요 최저 연수에 대해 직급별 기준, 영향을 미치는 요인, 그리고 승진 절차까지 자세히 알아보겠습니다.공무원 승진 자세히 보기1. 공무원 승진 소요 최저 연수란?승진 소요 최저 연수는 공무원이 현재 직급에서 다음 직급으로 승진하기 위해 필요한 최소 재직 기간을 의미합니다. 이 기간은 공무원의 능력과 근속 연수에 따라 승진 기회를 제공하기 위한 최소한의 기준입니다.목적공무원의 경력 형성 및 조직 운영의 안정성 보장.능력과 자격이 검증된 인재의 승진을 통해 조직 효율성 강화.공무원 9 > 3급 5년 단축.. 이전 1 ··· 5 6 7 8 9 10 11 ··· 24 다음 반응형
